临高县委组织部认真做好公开选拔科级后备干部组织考察工作

我县公开选拔科级后备干部工作目前已进入了组织考察阶段。为了确保公开选拔工作取得圆满成功，县委组织部采取措施，认真做好组织考察准备和实施工作。

一是精选考察组成员，分组推进。为了在短期内完成考察任务，本次考察共组成九个考察组，每个组负责9至16名考察对象的组织考察工作，成员主要从县委组织部、县纪委（监察局）各科室抽调26名得力干部组成。同时，为了更全面客观的了解考察人选，有针对性的从县政法委、县教育局抽调6位干部参与公检法部门人员和学校教师的考察。

二是加强培训，深化纪律意识。县委组织部常务部长王柏萌同志在培训班上作了讲话。对组织考察工作作了具体部署，并提出四点要求：（1）每一位参加考察的同志都要以高度的政治责任感和饱满的政治热情做好考察工作，以实际行动赢得干部和人民群众对公开选拔工作的信任；（2）要从思想政治素质、工作实绩、群众认可程度等几个方面对被考察对象进行考察，在考察中坚持干部“四化”方针和德才兼备，以德为先的原则、注重实绩原则、群众路线原则、实事求是原则；（3）在考察中要掌握科学的考察方法，进行深入细致的调查了解，规范操作；（4）要严格遵守考察工作纪律，做到讲党性、讲原则，严守机密，清正廉洁。

三是严格程序，全面实施考察。结合本次科级后备干部人选实际，抽调教育局有关人员加入考察组，对教育战线的科级后备干部人选进行考察。涉及司法部门的科级后备干部人选，抽调政法委有关人员与考察组共同展开考察工作。这次考察采取民主测评、查看有关资料、个别谈话等，客观公正地评价科级后备干部的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。 考察工作于6月13日全面进入实际操作阶段。