临高县三个“注重”，提高村（社区）“两委”干部培训效果

4月下旬，历经一个多月时间，临高县完成了全县村（社区）“两委”干部的全员轮训，轮训分9期进行，每期培训学员155人左右，培训时间3天，共轮训村（社区）“两委”干部1380人。为提高培训效果，临高县注重抓好三个方面工作，提高轮训质量。

一、注重课程设置，增强培训的针对性。临高县委很重视这次轮训工作，县委书记李江华同志亲自审定了轮训方案，对课程的设置提出了宝贵的意见建议。课程设置着眼于临高县农村经济社会发展的特点，村（社区）“两委”干部的履职要求，农村发展面临的热点、难点，结合临高县党的第十三次党代会精神、“十三”五规划的要求，设置了基层党建、习近平总书记关于“三农”政策的讲话精神、精准扶贫、惠农政策解读、美丽乡村建设、发展党员工作、农村依法治理、基层政权建设、城乡居民养保险、农村党风廉政建设等课程。课程设置紧密联系农村工作中的短板，有的放矢，对推进农村各项工作的发展起到积极作用。

二、注重讲课方式，提高授课的实用性。针对部分村（社区）“两委”干部文化程度不高的情况，聘请的授课教师要求具有相关工作经历，要讲究传授工作方法，避免满堂理论知识的灌输。轮训除邀请省有关部门的业务部门进行专题授课外，还安排了县纪委、县委组织部、县扶贫办、县城乡居保局等业务部门骨干进行授课，结合全县农村工作要求、面临问题，有针对性地进行了剖析,提出了要求，提高了认识水平。加大案例教学比例，引用了大量发生在临高农村的具体案例进行教育，切实增强授课效果。

三、注重纪律管理，促进学习的自觉性。认真抓好培训纪律和作风管理，把严肃培训纪律作为加强政治纪律建设的一项重要举措来抓。由县委组织部派人跟班督促、镇干部跟班管理、县委党校进行考勤等管理方式，对缺勤人员及时进行电话催促。培训完成后，将课堂考勤情况反馈到相关镇，由镇党委根据情况对纪律表现较差的学员进行谈话提醒，切实严肃培训工作纪律。